Agilität

Agilität

Wo umfassende Planung in komplexen Aufgabenstellungen an ihre Grenzen stösst.

 

Scrum, Kanban, Crystal, XP, DSDM etc. – was ist denn nun eigentlich agil?

 

Dem agilen Manifest zufolge bilden grundlegende Werte und Prinzipien den Kompass aller auszuführenden Praktiken. Nur weil der Kompass in dieselbe Richtung zeigt, heisst dies aber noch lange nicht, dass nur eine Handvoll Lösungswege existieren. In Tat und Wahrheit existieren unendlich viele, unterschiedliche Praktiken, Methoden und Tools, welche allesamt mit den grundlegenden Werten und Prinzipien einhergehen.

 

Letztendlich stehen drei zentrale Fragen im Mittelpunkt. Eignet sich eine agile Arbeitsweise für Ihr Team / Ihre Organisation? Und wenn ja, wie arbeiten Sie agil bzw. agiler? Lässt die Fehlerkultur in Ihrer Organisation eine sinnvolle Einführung zu? Gerne stehen wir Ihnen beim Beantworten dieser Fragen zur Seite und leiten zusammen mit Ihnen die richtigen Massnahmen ein.

 

Die Fokussierung auf die Individualität jedes einzelnen Entwicklungsprozesses bedingt massgeschneiderten Support. Unsere I.M.P.U.L.S.E. unterstützen unsere Kunden bei Ihrer individuellen Entwicklung in Form von perspektiverweiternden Trainings und neuen Erlebnisse.

 

Ob kontinuierliche Einbettung von Veränderung, gemeinsame Entscheidungsfindung oder kreative Tools agiler Methoden – unser massgeschneidertes Vorgehen verschafft Ihnen einen erlebbaren Wettbewerbsvorteil.

Ihr Nutzen

  • Erweiterung der Perspektivenvielfalt
  • Förderung von Eigenverantwortung und Vertrauen
  • Optimierung der Teamperformance
  • Förderung gewinnbringender Kommunikation
  • Erkennen und bearbeiten dysfunktionaler Muster

Praxisübungen

Ein Beispiel (Stuhlkreis / Gleichschenkliges Dreieck)

Unsere Arbeitsweise

  • Erlebbare Trainingsübungen zu relevanten Themenfeldern der agilen Zusammenarbeit
  • Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse praktisch erleben
  • Theoretische Hintergrundinformationen mit Aha-Effekt
  • Icebreaker für einen gemeinsamen und energiereichen Start
  • Spielerische Annäherung führt schrittweise zur praktischen Alltagsnähe
  • Hoher Fokus auf Transferleistung in die Praxis
  • Gewinnbringende Workshops dauern mindestens 3 Stunden
  • Gruppengrössen von maximal 15 Teilnehmenden pro Coach

Nicht lange nachdenken – handeln.

Weshalb haben Sie sich bis hierhin durchgeklickt? Neugierde? Oder sehen Sie mögliche Anwendungsgebiete bei Ihnen? – Zögern Sie nicht, nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.


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